Effective Writing Interview Skills
ఎఫెక్టివ్ రైటింగ్ ఇంటర్వ్యూ స్కిల్స్
విషయము
• ఎఫెక్టివ్ రైటింగ్ ఇంటర్వ్యూ స్కిల్స్
• వ్రాసిన పత్రాల రకాలు
• వివిధ రకాల అంచనాలు
• కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్ - పరిచయం మరియు ప్రయోజనం
• కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్ యొక్క లక్షణాలు
• నమూనా కవర్ లేఖ మరియు పునఃప్రారంభం
• వివిధ రకాల వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూ
లక్ష్యం
ఈ సెషన్ ముగింపులో, విద్యార్థులు వీటిని చేయగలరు:
• వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూ నైపుణ్యాల కారణాన్ని అర్థం చేసుకోండి
• సమర్థవంతమైన రచనా నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించండి
• వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూ రకాలను వేరు చేయండి
• కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్ని సిద్ధం చేయడానికి అవసరమైన సంబంధిత సమాచారాన్ని కంపైల్ చేయండి
• కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్ రాయండి
ఎఫెక్టివ్ రైటింగ్ ఇంటర్వ్యూ స్కిల్స్
ఎఫెక్టివ్ రైటింగ్ స్కిల్స్ మరియు స్పోకింగ్ స్కిల్స్ను చాలా మంది యజమానులు ఎక్కువగా కోరుతున్నారు.
చిన్న ఇమెయిల్లు లేదా సుదీర్ఘ వార్షిక నివేదికలను రూపొందించినా, ఉద్యోగులు సమర్థవంతమైన వ్రాత నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించాలి.
వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూలు అభ్యర్థి యొక్క వ్రాత నైపుణ్యాలను అంచనా వేయడానికి పరిశీలన సాధనంగా పనిచేస్తాయి.
ఇంటర్వ్యూ కోసం రెండు రకాల వ్రాతపూర్వక పత్రాలు ఉపయోగించబడతాయి:
• ప్రీ ఇంటర్వ్యూ పత్రాలు
• ఇంటర్వ్యూ డాక్యుమెంట్ల సమయంలో
వ్రాసిన పత్రాల రకాలు
ప్రీ ఇంటర్వ్యూ పత్రాలు:
• కవర్ లెటర్
• పునఃప్రారంభం
ఇంటర్వ్యూ సమయంలో పత్రాలు ఇలా ఉండవచ్చు:
• అవగాహనలు
• వ్యాసాలు
ప్రిలిమినరీ రౌండ్ వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూను నిర్వహించడానికి ఇవి సాధారణంగా ఉపయోగించే పత్రాలు.
ఎఫెక్టివ్ రైటింగ్ ఇంటర్వ్యూ స్కిల్స్
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో సంభావ్య యజమానులు వివిధ వ్రాత పరీక్షలు మరియు మూల్యాంకనాలను నిర్వహించడం చాలా సాధారణం. ఈ వ్యాయామాల స్వభావం ఉద్యోగం నుండి ఉద్యోగానికి మరియు యజమాని నుండి యజమానికి మారుతూ ఉంటుంది.
సాధారణంగా వారు "వాస్తవ ప్రపంచం" సెట్టింగ్లో ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు యొక్క నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు, దీనిలో వారు గడువు ఒత్తిడిలో వారి స్వంత సామర్థ్యాలపై ఆధారపడాలి.
కాబట్టి వివిధ రకాలైన అంచనాలు కావచ్చు:
• కమ్యూనికేషన్స్ స్కిల్స్ టెస్ట్లు
• జాబ్ నాలెడ్జ్ టెస్ట్లు
• వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు
అంచనాలు
కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాల అంచనా:
కమ్యూనికేషన్లో మీ ప్రభావాన్ని కొలవడానికి వ్రాత పరీక్షలో పదజాలం, పఠనం & భాషా నైపుణ్యాలు తనిఖీ చేయబడతాయి. ఉచ్చారణ నైపుణ్యాలతో పాటు తార్కిక మరియు విశ్లేషణాత్మక ఆలోచన కూడా అంచనా వేయబడుతుంది.
ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు:
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్లు నిర్దిష్ట నైపుణ్యాల సెట్పై అభ్యర్థిని పరీక్షించడానికి రూపొందించబడ్డాయి. చాలా కంపెనీలు విశ్లేషణాత్మక మరియు నిర్ణయాత్మక నైపుణ్యాలపై అభ్యర్థిని అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నిస్తాయి.
ప్రాథమిక గణిత నైపుణ్యాలు, సాపేక్షంగా సంక్లిష్ట పరిస్థితులలో సాధారణ భావనలను వర్తింపజేయడంపై దృష్టి సారించే సమస్యలతో, మీ విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలను నిర్ధారించడానికి పరీక్షించబడతాయి.
సాంకేతిక పరీక్షలు:
కోర్ కంపెనీలు తమ ఎంపిక విధానంలో భాగంగా సాంకేతిక పరీక్షలను నిర్వహిస్తాయి. ఈ పరీక్షల్లో ఎలక్ట్రానిక్స్, మెకానికల్, సివిల్ మొదలైన విద్యార్థుల స్పెషలైజేషన్లోని నిర్దిష్ట విభాగాలపై సాంకేతిక ప్రశ్నలు ఉంటాయి. ఈ పరీక్షలు మీ సాంకేతిక నైపుణ్యాలను మరియు విషయ పరిజ్ఞానాన్ని కొలుస్తాయి. వారి సబ్జెక్ట్ల ప్రాథమిక అంశాలలో స్థిరమైన గ్రౌండింగ్ ఉన్న వ్యక్తులు ఈ పరీక్షలలో బాగా రాణిస్తారు.
సైకోమెట్రిక్ పరీక్షలు:
ఇటీవల, కొన్ని కంపెనీలు, ముఖ్యంగా IT కంపెనీలు ప్రవేశపెట్టిన అదనపు పరీక్ష రకం సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్. ఈ పరీక్ష రకం ఫిల్టర్గా పని చేస్తుంది మరియు కంపెనీల మానవ వనరుల విభాగానికి తమ కంపెనీకి అత్యంత అనుకూలమైన అభ్యర్థులను ఎంచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు ప్రశ్నలకు నిజాయితీగా సమాధానం ఇచ్చినప్పుడు, కంపెనీ మీ మానసిక ప్రొఫైల్ను నిర్మించగలదు మరియు మీకు బాగా సరిపోయే పని మరియు ప్రొఫైల్ను ఏర్పాటు చేయగలదు.
కవర్ లెటర్
ఒక కవర్ లెటర్ పంపబడుతుంది మరియు రెజ్యూమ్లోని విషయాలను వివరిస్తుంది.
కవర్ లెటర్ యొక్క ఉద్దేశ్యం:
• దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానంపై ఆసక్తిని నిర్ధారించండి
• అర్హతల సారాంశాన్ని అందించండి
• మీ రెజ్యూమ్ని చదవమని ఇంటర్వ్యూయర్ని ఒత్తిడి చేయండి
• ఇంటర్వ్యూను అభ్యర్థించండి
కవర్ లెటర్ యొక్క లక్షణాలు
కవర్ లెటర్ ఉండాలి:
• ఒక పేజీని కలిగి ఉంటుంది
• సంబంధిత హోదా/విభాగానికి చిరునామా
• సబ్జెక్ట్ హెడర్లో దరఖాస్తు చేసిన హోదాను పేర్కొనండి
• దరఖాస్తుదారు పేరు మరియు సంప్రదింపు వివరాలను చేర్చండి
• సంబంధిత నైపుణ్యాల సారాంశాన్ని పొందుపరచండి
• యాక్షన్ పాయింట్తో ముగించండి (ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూని అభ్యర్థించడం లేదా వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ కోసం అడగడం).
గమనిక: వేర్వేరు జాబ్ అప్లికేషన్ల కోసం వేర్వేరు కవర్ లెటర్లను ఉపయోగించండి
నమూనా కవర్ లేఖ
తేదీ:
నుండి:
<మీ పేరు>
<మీ చిరునామా>
<మీ సంప్రదింపు నంబర్>
<మీ ఇమెయిల్ ఐడి>
వీరికి:
<సంబంధిత హోదా/డిపార్ట్మెంట్>
<సంస్థ పేరు>
<చిరునామా>
విషయం: <Designation> పోస్ట్ కోసం దరఖాస్తు.
డియర్ సర్,
ఇది మీకు వ్రాస్తున్నందుకు చాలా ఆనందంగా ఉంది. నేను మీ <Organisation>లో <Designation> హోదాను కోరుతున్నాను. ఇది <తేదీ> నాటి <వార్తాపత్రిక పేరు>లో పోస్ట్ చేసిన ప్రకటనకు ప్రతిస్పందనగా ఉంది.
నేను నా B. ఫార్మసీని <సంవత్సరంలో <మెన్షన్ యువర్ గ్రేడ్>తో, <కాలేజ్ పేరు> నుండి పూర్తి చేసాను. నాకు అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ మరియు నా సబ్జెక్ట్పై లోతైన పరిజ్ఞానం ఉంది.
పై స్థానానికి నా ప్రొఫైల్ సరిపోతుందని మీరు కనుగొంటే, దయచేసి తిరిగి మార్చండి. నా సామర్థ్యాల మేరకు అత్యుత్తమ ప్రదర్శన చేసేందుకు కృషి చేస్తాను. మీ నుండి వినడానికి వేచి ఉంది.
శుభాకాంక్షలు,
<మీ పేరు>
పరివేష్టిత:
<అటాచ్ చేసిన అన్ని పత్రాలను జాబితా చేయండి>
పునఃప్రారంభం
రెజ్యూమ్ అనేది విద్య, పని అనుభవం, ఆధారాలు మరియు విజయాల యొక్క వ్రాతపూర్వక సంకలనం.
రెజ్యూమ్లో ఇవి ఉన్నాయి:
• పేరు మరియు సంప్రదింపు సమాచారం
• కెరీర్ ఆబ్జెక్టివ్
• చదువు
• శిక్షణ
• అనుభవాలు
• నైపుణ్యాలు
• కార్యకలాపాలు
రెజ్యూమ్ యొక్క నమూనా
<మీ పేరు>
<మీ చిరునామా>
<మీ ఇమెయిల్>
వృత్తిపరమైన సారాంశం
కష్టపడి పనిచేసే ఫార్మసీ విద్యార్థి పేరుకుపోయిన అకడమిక్ మరియు హ్యాండ్-ఆన్ అనుభవం ఆధారంగా ఎంట్రీ-లెవల్ కెమిస్ట్ స్థానాన్ని కోరుతున్నారు. సంక్లిష్ట పరీక్షలను ఖచ్చితత్వంతో నిర్వహించడం మరియు ల్యాబ్ పరికరాలను నిర్వహించడం వంటి డేటాబేస్ ఎంట్రీలను అప్డేట్ చేయడంలో ల్యాబ్ నమూనాలను విశ్లేషించడంలో నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించారు. సహజమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు నాయకత్వ సామర్థ్యాలను వర్తింపజేయడం ద్వారా విలువైన జట్టు సభ్యుడిగా మారడానికి నిబద్ధత.
కోర్ అర్హత
రసాయన విశ్లేషణ
టైట్రేషన్ పద్ధతులు
వెట్ కెమిస్ట్రీ
ప్రయోగశాల భద్రత
వాయిద్యం అమరిక
వివరాల సేకరణ
సమయం నిర్వహణ
కనిష్ట పర్యవేక్షణతో రసాయన విశ్లేషణ పనులను నిర్వహించే అవకాశం లభించి, ఫలితాల ఖచ్చితత్వానికి ప్రశంసలు అందుకుంది.
కొత్త కాన్సెప్ట్లను త్వరగా నేర్చుకునే మరియు వర్తింపజేయగల నిరూపితమైన సామర్థ్యాన్ని గుర్తించిన సానుకూల పనితీరు మూల్యాంకనాలను పొందింది.
చదువు
బ్యాచిలర్ ఆఫ్ ఫార్మసీ, 2017
<ఇన్స్టిట్యూట్ పేరు>
CPR సర్టిఫికేషన్
ప్రథమ చికిత్స శిక్షణ
వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూ పరీక్షలు
రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ ప్రారంభంలో వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూ పరీక్షలు నిర్వహిస్తారు. వారికి బహుళ అజెండాలు ఉన్నాయి.
వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు
• జాబ్-ఫిట్గా ఉండటానికి అవసరమైన లక్షణాలను కొలుస్తుంది
• యజమాని కోరుకునే వాటిని అణిచివేసేందుకు ప్రయత్నించే వారిని విఫలం చేయడానికి జాగ్రత్తగా రూపొందించబడ్డాయి.
సమగ్రత పరీక్షలు
• అభ్యర్థి నిజాయితీ, విశ్వసనీయత మరియు సామాజిక అనుకూల ధోరణులను అంచనా వేయండి.
• నైతిక నిర్ణయం తీసుకునే సామర్థ్యాన్ని కొలుస్తుంది
ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు
• దరఖాస్తుదారుకి సాధారణ జ్ఞానం మరియు నిర్దిష్ట ఉద్యోగం చేయాలనే కోరిక ఉందో లేదో నిర్ణయిస్తుంది
• IQ పరీక్షలు ఇందులో భాగంగా పరిగణించబడతాయి
నైపుణ్యాలు లేదా జాబ్ నాలెడ్జ్ పరీక్షలు
• ఉద్యోగం చేయడానికి అవసరమైన నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలను కొలుస్తుంది
• నియామక వ్యవస్థలో న్యాయబద్ధతను నిర్ధారించడం లక్ష్యం
సారాంశం
• కవర్ లెటర్ యొక్క ఉద్దేశ్యం దరఖాస్తు చేసుకున్న స్థానంపై ఆసక్తిని ప్రకటించడం మరియు మీ అర్హతల సారాంశాన్ని అందించడం
• కవర్ లెటర్ ఆదర్శవంతంగా ఒక పేజీని కలిగి ఉండాలి మరియు మీ సంప్రదింపు వివరాలు, దరఖాస్తు చేసుకున్న ఉద్యోగం మరియు మీ సంబంధిత నైపుణ్యాల జాబితాను కలిగి ఉండాలి
• రెజ్యూమ్ అనేది మీ విద్య, పని అనుభవం, ఆధారాలు మరియు విజయాల వ్రాతపూర్వక సంకలనం
• రెజ్యూమ్ యొక్క ముఖ్య అంశాలు మీ సంప్రదింపు వివరాలు, విద్యా అర్హతలు, శిక్షణ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాలు
• వివిధ రకాల వ్రాతపూర్వక ఇంటర్వ్యూలు వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు, సమగ్రత పరీక్షలు, ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు మరియు నైపుణ్యాలు/ఉద్యోగ నాలెడ్జ్ పరీక్షలు
0 Comments: